プリンキピア

第11章パーソナリティ

Approaches to Studying Personality in a Cultural Context文化的な文脈の中でパーソナリティを研究するアプローチ

There are three approaches that can be used to study personality in a cultural context, the cultural-comparative approach; the indigenous approach; and the combined approach, which incorporates elements of both views. Since ideas about personality have a Western basis, the cultural-comparative approach seeks to test Western ideas about personality in other cultures to determine whether they can be generalized and if they have cultural validity (Cheung van de Vijver, & Leong, 2011). For example, recall from the previous section on the trait perspective that researchers used the cultural-comparative approach to test the universality of McCrae and Costa’s Five Factor Model. They found applicability in numerous cultures around the world, with the Big Five factors being stable in many cultures (McCrae & Costa, 1997; McCrae et al., 2005). The indigenous approach came about in reaction to the dominance of Western approaches to the study of personality in non-Western settings (Cheung et al., 2011). Because Western-based personality assessments cannot fully capture the personality constructs of other cultures, the indigenous model has led to the development of personality assessment instruments that are based on constructs relevant to the culture being studied (Cheung et al., 2011). The third approach to cross-cultural studies of personality is the combined approach, which serves as a bridge between Western and indigenous psychology as a way of understanding both universal and cultural variations in personality (Cheung et al., 2011).
英語のヒント
文化的な文脈の中でパーソナリティを研究するのに使えるアプローチは三つある。文化比較アプローチ、土着的アプローチ、そして両方の見方の要素を取り入れた統合的アプローチである。パーソナリティについての考え方は西洋に基盤を置いているため、文化比較アプローチは、パーソナリティについての西洋の考え方をほかの文化で検証し、それが一般化できるかどうか、また文化的な妥当性を持つかどうかを確かめようとする(Cheung van de Vijver, & Leong, 2011)。たとえば、特性論の立場についての前の節で、研究者たちが文化比較アプローチを用いてマクレーとコスタの5因子モデルの普遍性を検証したことを思い出そう。彼らは、このモデルが世界中の数多くの文化に当てはまり、ビッグファイブの因子が多くの文化で安定していることを見いだした(McCrae & Costa, 1997; McCrae et al., 2005)。土着的アプローチは、非西洋の環境でのパーソナリティ研究において西洋のアプローチが支配的であることへの反発から生まれた(Cheung et al., 2011)。西洋に基盤を置くパーソナリティ評価では、ほかの文化のパーソナリティの構成概念を十分にはとらえられないため、土着的モデルは、研究対象となっている文化に関連する構成概念に基づいた、パーソナリティ評価の道具の開発につながってきた(Cheung et al., 2011)。パーソナリティの比較文化研究における三つ目のアプローチは統合的アプローチであり、パーソナリティにおける普遍的な違いと文化的な違いの両方を理解する方法として、西洋の心理学と土着心理学の橋渡しの役割を果たす(Cheung et al., 2011)。

Summaryまとめ

The culture in which you live is one of the most important environmental factors that shapes your personality. Western ideas about personality may not be applicable to other cultures. In fact, there is evidence that the strength of personality traits varies across cultures. Individualist cultures and collectivist cultures place emphasis on different basic values. People who live in individualist cultures tend to believe that independence, competition, and personal achievement are important. People who live in collectivist cultures value social harmony, respectfulness, and group needs over individual needs. There are three approaches that can be used to study personality in a cultural context: the cultural-comparative approach, the indigenous approach, and the combined approach, which incorporates both elements of both views.
あなたが暮らしている文化は、あなたのパーソナリティを形づくる最も重要な環境的要因の一つである。パーソナリティについての西洋の考え方は、ほかの文化には当てはまらないかもしれない。実際、パーソナリティ特性の強さが文化によって異なるという証拠がある。個人主義文化と集団主義文化は、それぞれ異なる基本的な価値観を重視する。個人主義文化に暮らす人々は、自立、競争、個人の達成が重要だと考える傾向がある。集団主義文化に暮らす人々は、個人の欲求よりも、社会の調和、敬意を払うこと、集団の欲求を重んじる。文化的な文脈の中でパーソナリティを研究するのに使えるアプローチは三つある。文化比較アプローチ、土着的アプローチ、そして両方の見方の要素を取り入れた統合的アプローチである。

Review Questions確認問題

Exercise 40問題 40
The United States is considered a ________ culture.
アメリカ合衆国は________文化とみなされている。
  1. collectivistic
    集団主義
  2. individualist
    個人主義
  3. traditional
    伝統的
  4. nontraditional
    非伝統的
Solution解き方
B
B
Exercise 41問題 41
The concept that people choose to move to places that are compatible with their personalities and needs is known as ________.
人は自分のパーソナリティや欲求に合った場所を選んで移り住む、という考え方は________として知られている。
  1. selective migration
    選択的移住
  2. personal oriented personality
    個人志向のパーソナリティ
  3. socially oriented personality
    社会志向のパーソナリティ
  4. individualism
    個人主義
Solution解き方
A
A

Critical Thinking Questions考察問題

Exercises 42練習問題 42
Exercise 42問題 42
Why might it be important to consider cultural influences on personality?
パーソナリティへの文化の影響を考慮することは、なぜ重要だと考えられるのだろうか。
Solution解き方
Since culture influences one’s personality, then Western ideas about personality may not be applicable to people of other cultures. In addition, Western-based measures of personality assessment may not be valid when used to collect data on people from other cultures.
文化は人のパーソナリティに影響を与えるので、パーソナリティについての西洋の考え方は、ほかの文化の人々には当てはまらないかもしれない。さらに、西洋に基盤を置くパーソナリティ評価の尺度は、ほかの文化の人々についてデータを集めるために使った場合、妥当でないかもしれない。

Personal Application Questions自分に当てはめて考える問題

Exercise 43問題 43
According to the work of Rentfrow and colleagues, personalities are not randomly distributed. Instead they fit into distinct geographic clusters. Based on where you live, do you agree or disagree with the traits associated with yourself and the residents of your area of the country? Why or why not?
レントフローらの研究によれば、パーソナリティは無作為に分布しているわけではない。そうではなく、はっきり区別される地理的なクラスターに分かれている。あなたが住んでいる場所に照らして、あなた自身や、国内であなたが住む地域の住民に結びつけられている特性について、あなたは同意するか、しないか。そう考えるのはなぜか。
culture
文化
all of the beliefs, customs, art, and traditions of a particular society
ある特定の社会の信念、慣習、芸術、伝統のすべて
selective migration
選択的移住
concept that people choose to move to places that are compatible with their personalities and needs
人は自分のパーソナリティや欲求に合った場所を選んで移り住む、という考え方